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（通訊員 付信龍）6月28日，魯南制藥集團醫藥公司68名中層干部集體在蒙陰縣岱崮鎮進行拓展訓練，以加強團隊的協作、執行力，更好的服務于公司發展。
在為期兩天兩夜的訓練過程中，通過團隊組建將隊伍分成四個小隊，分別是戰狼隊、雷霆隊、超越隊和獵人隊，并自主選擇隊長和隊伍名稱以及口號。
在專業教練團隊的帶領下，進行了挑戰150、盲人摸數、七巧板、把信帶給加西亞、以及翻越畢業墻等科目，進一步加強了團隊的溝通協作和執行力。
拓展項目
挑戰150
其中，挑戰150項目中，四個小隊分別需要在150秒的時間內完成團隊戰鼓、能量傳遞等五個項目，考驗團隊的規劃和協作能力。
盲人摸數
盲人摸數要求所有人在蒙上眼睛且不能說話的情況下將一系列數字按大小順序排列，親身體驗溝通的作用和方法。
七巧板
七巧板的活動中，所有人分成兩個大組，各代表一個正式的組織，兩個大組又分別分成七個小組分別代表組織內部不同的部門，每個小組領取不同的七巧板部分板塊，根據任務書完成規定的形狀并獲取相應的分數，讓所有人感受到團隊協作、領導與執行的巨大作用。
把信帶給加西亞
30日上午進行了大型的野外活動，真實模擬了“把信帶給加西亞”的過程，在五公里的山路上尋找教練組預先畫好的標志，每到一個標注點之后會獲取相應的任務書，完成任務書下達任務后會獲得下一個標注點，并獲取一條關于加西亞的線索。最終，戰狼隊憑借良好的團隊協作能力率先完成任務，把信送到了“加西亞”的手中，用時2個小時。
翻越畢業墻
此次拓展訓練的最后一項是翻越一道4米高的畢業墻，全體人員需要在不借助任何工具的情況下全部翻越畢業墻····直到最后一位采取極其危險的姿勢成功完成翻越之后，全場爆發出長時間的熱烈掌聲，也將全場的情緒引向了高潮，“魯南加油”的口號聲響徹訓練場，全程僅用時12分10秒。
中層領導是公司的“腰”，承擔著承上啟下的作用。領隊楊海濤表示，這種體驗式培訓，一方面可以把一些工作中的問題放大，讓人更加清楚地了解工作中存在的問題和不足，通過此次培訓，讓每位參與者都從任務解碼、責任分工、團隊協作、問題診斷、調整修復、目標達成等方面找到了自己的短板。尤其是更加明確了，一個團隊想高效地達成一個目標，對團隊成員的訓練是必不可少的，無論是意愿還是方法！這是一個很大的收獲。另一方面提供了一次難得的團隊融合機會，讓大家在進一步體驗魯南大家庭溫暖的同時，再一次回顧團隊克服一個個困難時的辛酸與喜悅，從而倍加珍惜來之不易的今天。這次活動，一定會極大程度地激發我們的工作熱情，忘記小我，心懷感恩，忠于魯南、奉獻魯南！
