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位于臨沂市的魯南制藥集團從一個校辦小廠起步，經歷40年的發展，成為年產值達100醫院的的大企業。他們充分把我改革開放的機遇，可以說是改革開放40年，中國企業不斷成長壯大的一個縮影。
從校辦工廠開始艱苦創業
魯南制藥前身是郯南勞動大學校辦工廠——郯南制藥廠，創建于1968年。1987年，在臨沂市舉行的首家公開招標承包經營試點中，趙志全中標擔任廠長。當時廠房破舊不堪，設備簡陋落后，生產品種單一，企業經營困難，年產值只有387萬元，賬面凈資產19萬元，企業干部員工總共不足200人。
1987年，魯南制藥奠基人趙志全拿著僅有的2萬元啟動資金，對企業存在的一系列弊病進行了大刀闊斧的改革，成功研發出國內首創并獲國際金獎的“銀黃口服液”。1990年，趙志全親自帶領2名業務員在南京召開銀黃口服液的推廣會，首次提出了“跨過長江去，占領全中國”的口號。從此魯南制藥的產品走出了省內市場，走向了更廣闊的平臺。
魯南制藥集團前身“郯南制藥廠”舊址
堅持技術研發投入
科技創新是魯南制藥快速壯大的重要依托，每年研發投入占銷售收入7%以上，建有一流的科研設施，包括國家認定企業技術中心、博士后科研工作站、國家手性制藥工程技術研究中心、哺乳動物細胞高效表達國家工程實驗室、中藥制藥共性技術國家重點實驗室等研發平臺，和國內外100多家科研院所及高校建立了技術合作，企業創新能力居全國醫藥行業前列，多次榮獲“中國醫藥研發產品線最佳工業企業”稱號。
魯南欣康、魯南力康、快力、君迪、君爾清、維康達、瑞旨等產品榮獲國家級科技進步二等獎，瑞舒榮獲國家技術發明二等獎，舒爾佳榮獲中國專利金獎。這些產品為企業創造了大量的利稅，形成了良性循環。
如今的魯南制藥集團
有趣的公司命名文化
魯南制藥集團積極建設和諧企業，鍛造優秀企業文化。企業已舉辦了16屆集體婚禮和30屆職工運動會，每年10月都舉行豐富多彩的文體活動，每年春節都組織大型春節文藝晚會、元宵燈會等活動，謳歌新發展，弘揚正能量。
魯南制藥還有一個有趣的小典故。魯南制藥集團下屬子公司中負責生產的有3家，魯南厚普制藥負責中藥生產，魯南貝特制藥負責化學藥物生產，山東新時代藥業是集團目前最大的子公司，既有中藥、化學藥，還有生物制藥。其中“厚普”和“貝特”分別對應兩味中藥的名字，同時還是英文單詞“希望”和“更好”的諧音，連起來就是“希望更好走進新時代”。
魯南制藥的發展史向我們揭示了“改革是發展的根本動力”，使我們深刻認識了“只有發展才是硬道理”。聚焦主業，專心做藥，魯南制藥走出了一條站起來、富起來、強起來之路。
