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文章來源：學習強國
他用27年，將一個瀕臨倒閉的校辦工廠，發展成總資產過百億元的大型制藥集團；
他創設國家重點實驗室、國家級企業技術中心，120多個項目獲科學技術進步獎；
他在彌留之際，沒有想如何將財產留給妻女，而是簽署了一份提高職工待遇的計劃書……
他就是全國人大代表、全國勞動模范、魯南制藥集團原董事長、黨委書記、總經理趙志全
2014年11月14日深夜11點，趙志全簽署完最后一份關于企業改革發展的文件后，猝然病倒在辦公桌前，再也沒有醒來，年僅57歲。
“改革也許會失敗，不改革就是死路一條”
1956年，趙志全出生在費縣的一個農民家庭。1982年，他從山東化工學院畢業后回到沂蒙大地，分配到了當時的校辦小廠郯南制藥廠。1987年，郯南制藥廠成為臨沂地區首家公開招標承包經營的試點對象。年僅30歲的趙志全一舉中標擔任廠長。當時這家制藥廠賬面上只有19萬元凈資產和2萬元貸款，倉庫原料僅能維持3天，人心渙散，瀕臨倒閉。
甫一上任，趙志全就針對企業弊病，開始了大刀闊斧的人事、分配、經營體制改革，走上“以改革為動力”的發展道路。“改革就會觸動利益，他曾被誣陷舉報過，多的時候100多人在郯南制藥廠調查。”現任魯南制藥集團副總經理、總會計師的王步強說，“即使這樣，也沒能阻擋他改革的決心和步伐。”一年過去了，企業超額完成競標任務。
所有魯南的老員工都會記得“96決戰”，當時魯南制藥現代企業制度剛剛確立，但因為受宏觀調控影響，銀行業收縮銀根，再加上貨款回收不到位，公司半年都發不出工資，公司陷入了前所未有的困境。“趙總當即提出了‘以市場為中心’的發展思路，要求全公司破釜沉舟背水一戰，他自己也再次立下軍令狀，每個月只拿200元生活費，完不成任務就自動辭職。而后趙總開始帶領團隊到全國市場開拓。”魯南制藥集團副總經理張則平說，在巡視期間，趙志全因為奔波勞累下樓時不慎將腿部摔骨折了，但他打了石膏堅持工作，坐著輪椅被抬上飛機繼續前往廣州拓展市場。“有這樣的老板，我們員工怎么能不拼命？”最終，魯南制藥取得了“96決戰”的全面勝利。
27年來，趙志全始終堅持改革，雖然青絲變成了銀發，他常說的一句話就是：“改革也許會失敗，不改革一定是死路一條。”
對于趙志全來說，時間總是不夠用。27年的時間，趙志全從承包制的探索、三項制度改革、股份制的確立到彌留之際的公司運行體制的確立，一頭青絲變白發，但是他攻堅克難的改革豪情卻絲毫未減。事實證明，改革是發展的最好選擇。如今的魯南制藥集團，已經發展成為集中藥、西藥、生物制藥的生產、科研、銷售于一體的國家大型綜合制藥集團、國家重點高新技術企業，位列中國大企業集團競爭力500強，總資產100億元，凈資產60億元，連續七年榮登山東省納稅100強榜，2014年上繳稅金8.2億元。
“要什么科研隊伍我給你配，要多少科研資金我給你出”
趙志全生前審批的最后一個項目，是一個投資達2億元的生物制藥科研項目。
2001年以來，魯南制藥平均每年科研經費的投入占銷售收入的比例在7%以上，最高年份高達18%。如今走進新時代藥業，正對著公司大門的是高高聳立的科研中心；在它旁邊，那座矮小的辦公樓顯得分外單薄。
在南開大學博士劉忠想象中，沂蒙山區應該是窮山僻壤，然而當他抱著試試看的態度到了魯南制藥，卻被企業先進的科研條件深深吸引。面試時，劉忠一進辦公室，趙志全便拉著劉忠坐下，“你來我這里吧，你要什么樣的科研隊伍我給你配，你需要多少科研資金我給你出！”
就這樣，劉忠毅然留了下來，還動員已到美國亞特蘭大埃默里大學工作的妻子趙麗麗加入魯南，趙志全拿出上億元為她成立了生物催化試驗室。如今劉忠已經成為魯南制藥集團生物藥物研究所所長，而趙麗麗也取得了多項研究成果。
“老總坐普通桑塔納的時候，我們坐桑塔納2000，老總住40多平方米房子的時候，我們住著100多平方米的，老總工資6000元的時候，我們工資是8000元。”劉忠說，在魯南，科研人員的工資比老板還高，“就這點，有多少企業領導能做到？”說起這些的時候，劉忠多次哽咽。
記者從公司幾份資料中看到，2000年，公司規定博士月薪為8000元，碩士為3000元，這在當時的沂蒙山區可謂轟動一時。這種工資水平，哪怕在當時的北上廣也不遑多讓。2006年，公司還給每個博士免費配送了一輛嶄新的桑塔納轎車及130平米的住房。而趙志全收入是多少呢？記者找到了一份2002年9月趙志全的工資單：收入6002元，扣除水電費、房租等52.72元，實發工資5949.28元。
多年重視人才和科研，讓魯南制藥集團不僅僅成為一家生產企業，更成為一家具備了獨立研發能力的創新型企業。在趙志全帶領下，魯南制藥集團完成了200多項研究課題，78個項目獲得科學技術進步獎，其中國家科技進步二等獎6項，省科技進步獎20項；申報國際、國內專利782項，獲授權專利452件，授權并維持有效專利數量居國內醫藥企業第二位；申請注冊商標1383項，獲注冊證1328個，“魯南”商標被國家工商總局認定為中國馳名商標。
“你不在魯南，不知道趙總對我們有多好！”
“你不在魯南，不知道趙總對我們有多好！”這是在魯南制藥集團的員工中間流傳著的一句話。
為了讓改革紅利更好地惠及員工，趙志全可謂“挖空心思”。“員工家里人病了，公司給出錢治病；家人里下崗了，趙總特批到魯南來工作；員工沒對象，趙總夫人親自給張羅；每年公司都會舉辦集體婚禮，凡是參加的員工都能獲得公司給的2萬元安家費；還有免費的住房、來回接送孩子讀幼兒園、小學……”張則平說，員工在趙志全心中的地位始終是最高的，在趙志全口中，員工不叫員工，叫業務將士，就像軍隊要打仗，一線將士始終是最重要的。
然而，在很多魯南制藥的科研骨干和業務員住上百平方米的大房子和開上近20萬元的轎車的時候，很多人無法想到，這位沂蒙山區創業成功的企業家，竟然沒有為自己置一套房產。趙志全之前的住所是一套使用面積僅40多平方米的舊房，客廳狹小逼仄，一張桌子擺下來，轉身的空間都所剩無幾。從1985年到2005年，他在這間舊房里住了20多年，而職工們都先后住上了一百多平米的新房。直到最后房子面臨拆遷，他才和員工一起搬進了企業內部的新房。
臨終前，趙志全簽署的一個文件，是一份提高職工待遇的計劃書，他想在走之前，再給員工們漲一次工資。
在生命最后的那段時間，趙志全確定了企業未來的發展宏圖和領導班子，一個沒有他任何親屬的領導班子，接班人和他非親非故，是他生前最欣賞的一名干將。“趙志全120多名親戚家人，沒有一個在公司擔任中層以上職務。”臨沂當地一位熟悉趙志全的領導這樣說。
趙志全去世后，在他的追悼會上，數千名自發趕來為他送行的職工才知道，趙志全與胸腺癌抗爭已有十二年之久。“這期間，志全經歷的兇險病情不可計數，卻從未長期住院治療或療養。他在熱愛的員工們面前是意氣風發的帶頭人，自己卻獨自承受著所有的壓力和痛苦。”趙志全的妻子龍廣霞告訴記者。
趙志全走了，但他卻給沂蒙山留下了一片希望之地，給魯南人留下了一個蓬勃發展的企業。他的一生都在踐行著魯南制藥“不怕困難、挑戰困難、戰勝困難”的企業精神。按照趙志全生前的遺愿，他被葬在了新時代藥業廠區內的一座小山上，守望著他一生為之奮斗的地方，看著魯南制藥不斷走向新的輝煌……
