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12月9日，魯南制藥集團(tuán)博士后科研工作站與沈陽藥科大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)張宇博士后中期考核答辯暨吳成軍、陳建超博士后開題報告會在服務(wù)中心舉行。魯南制藥集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理張貴民研究員，沈陽藥科大學(xué)博士后科研流動站導(dǎo)師孫鐵民教授出席。

張貴民對沈陽藥科大學(xué)的研發(fā)實(shí)力及高水平人才培養(yǎng)給予充分肯定，并和孫鐵民就化學(xué)合成藥物研發(fā)的頂層設(shè)計、安全質(zhì)量環(huán)保要求、藥品效力與成本、原料藥生產(chǎn)的高端化等方面進(jìn)行交流和探討。表示人才是企業(yè)的第一資源，企業(yè)的發(fā)展離不開人才的支持，而學(xué)校是人才培養(yǎng)的搖籃，希望校企雙方加大合作力度，在人才、平臺、技術(shù)等方面優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享，實(shí)現(xiàn)發(fā)展共贏；同時希望博士后充分利用科研工作站和流動站的良好資源，在各自課題有所突破，早日研發(fā)出更多有市場競爭力、造福社會的產(chǎn)品，為民族醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展和健康中國作出更大貢獻(xiàn)。

孫鐵民教授對“時代楷模”趙志全同志和魯南制藥人開拓創(chuàng)新的精神給予高度評價，對魯南制藥良好的企業(yè)文化和雄厚的科研實(shí)力表示非常認(rèn)可。表示本次聯(lián)合培養(yǎng)博士后標(biāo)志著沈陽藥科大學(xué)和魯南制藥的合作提升到新的階段，并感謝企業(yè)提供的良好平臺，希望雙方在高端人才培養(yǎng)、校企共贏模式創(chuàng)建、研發(fā)技術(shù)提升、項目成果轉(zhuǎn)化等多方面進(jìn)行深入合作，讓更多的研發(fā)項目在企業(yè)生根、開花、結(jié)果，助力公司千億目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)。

張宇博士后向?qū)＜医M匯報研究工作的中期進(jìn)展情況和下一步的工作計劃，并就專家提出的相關(guān)問題進(jìn)行答辯。在進(jìn)站期間助力公司創(chuàng)新藥物劑型研發(fā)團(tuán)隊，加快了項目的研究進(jìn)展。帶領(lǐng)團(tuán)隊完成了課題相關(guān)處方及制備工藝的開發(fā)，摸索出了一條適合產(chǎn)業(yè)化放大的工藝路線，目前正在進(jìn)行工藝放大階段的優(yōu)化工作。經(jīng)專家綜合評估，張宇博士后考核結(jié)果為優(yōu)秀。

吳成軍、陳建超兩位博士后分別做“新型SGLT1/2雙靶點(diǎn)抑制劑的設(shè)計、合成及降血糖活性研究”“高難度原料藥鹽酸沙丙蝶呤的開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化”的開題報告，并就專家提出的相關(guān)問題進(jìn)行答辯。經(jīng)專家綜合評估，該課題具有較好的市場前景，開題報告研究目標(biāo)和內(nèi)容明確，方案合理、技術(shù)路線可行，同意開題。

魯南制藥一直視創(chuàng)新為企業(yè)第一競爭力，構(gòu)建了“產(chǎn)、學(xué)、研、用”相結(jié)合的協(xié)同創(chuàng)新體系，企業(yè)技術(shù)中心創(chuàng)新能力居全國醫(yī)藥行業(yè)前列，榮登“2019中國企業(yè)創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)20強(qiáng)”榜單。公司把產(chǎn)業(yè)人才隊伍，特別是高層次技術(shù)創(chuàng)新人才團(tuán)隊建設(shè)放到更加突出的位置，與沈陽藥科大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士后，依托高校院所強(qiáng)大的科研資源，積極開拓創(chuàng)新，帶動和提升企業(yè)的整體創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)人才、平臺、項目一體化發(fā)展，促進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深度融合，研發(fā)出更多優(yōu)質(zhì)、高效、低價的好藥，為人民健康事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

會前，孫鐵民教授一行參觀了時代楷模趙志全同志紀(jì)念館、魯南制藥集團(tuán)展覽館。

集團(tuán)公司副總經(jīng)理李寶杰主持會議。集團(tuán)公司副總經(jīng)理劉忠研究員（專家組組長），姚景春研究員，馮中、劉阿利高級工程師等專家小組人員，臨沂市蘭山區(qū)人社局專技科科長王冠立出席。