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12月13日，后勤事務(wù)部舉行以“對(duì)標(biāo)找差距 奮斗贏未來(lái)”為主題的年終復(fù)盤述職會(huì)議，部門成員以PPT、述職演講等形式，對(duì)標(biāo)全年工作進(jìn)行復(fù)盤與總結(jié)，深刻剖析了一年來(lái)所取得的成績(jī)、不足、創(chuàng)新點(diǎn)，并對(duì)新一年的工作進(jìn)行規(guī)劃。會(huì)議邀請(qǐng)人力資源部潘正紅、剛建航現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

部門負(fù)責(zé)人劉家勝對(duì)每名員工一年來(lái)的工作與復(fù)盤述職給予了肯定，號(hào)召大家要多查找自身不足，找準(zhǔn)自身定位，實(shí)現(xiàn)自我突破；無(wú)論在什么崗位，干什么工作，都要當(dāng)成自己的事業(yè)，而不是當(dāng)作任務(wù)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型和自我提升；將服務(wù)理念落實(shí)到行動(dòng)上，與公司共成長(zhǎng)，為“千億魯南 百年品牌”的宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)力量！

會(huì)后，針對(duì)每位職員的工作表現(xiàn)及匯報(bào)內(nèi)容，進(jìn)行部門內(nèi)無(wú)記名打分。

通訊員　陳洪東

主　編　劉家勝