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新時代藥業五十二、五十九車間召開輪值部門負責人復盤總結會
發布日期:2020-03-16 16:24:18       作者:魯南制藥集團       瀏覽:42.1萬

為更好地實現輪值部門負責人之間的交接,總結前一任的輪值經驗和教訓,傳授給繼任輪值人員,促進人才快速成長和共同提高,3月11日,新時代藥業五十二、五十九車間在學習室召開輪值部門負責人復盤總結會議,車間管理人員共12人參加會議。會議采用魚缸會議的形式,對輪值負責人徐濤的工作進行展示、點評、總結和共享。


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首先是輪值工作總結匯報。任輪值負責人徐濤進行輪值期間的工作總結匯報,內容包括主要工作及收獲、不足之處及反思、輪值工作清單、輪值工作日志等。并對于當前正在開展的工作,進行了詳細介紹和重點交接,重點提醒給接任輪值負責人厲選友。隨后是對輪值負責人的工作進行點評。仲崇利、潘成利等與會人員依次對徐濤輪值期間的工作進行點評和復盤,涉及工作方式方法、管理藝術、溝通協調等方面。然后是總結提取,經驗共享。車間負責人仲崇利根據大家的發言,總結提取優、缺點,并對以后的輪值負責人工作提出了指導性的意見和具體要求,為以后的輪值部門負責人工作開展指明了方向。最后是工作內容的書面交接和存檔。

通過本次復盤總結會議,車間基層管理人員進一步開闊了工作思路,強化了全局觀和大局意識,提高了分析、研究、統籌、解決問題的管理能力。面對日益嚴峻、復雜的醫藥行業形勢,新時代藥業五十二、五十九車間將繼續緊跟公司的戰略部署,在轉型的道路上不斷探索和前行,在實踐中鍛煉、培養和造就人才,為公司的快速穩定發展增磚添瓦!

通訊員 楊家偉

攝 影 郁樹濤

主 編 仲崇利