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企業發展的高度歸根到底就是人才的高度，員工的成長與企業的發展息息相關。為了提升車間管理人員知識儲備，提高車間整體管理水平，3月19日至4月1日，厚普公司一車間連續兩周組織開展系列學習活動。培訓學習活動針對車間班組長、駐車間QA、工藝員、車間技術骨干以及車間新進員工展開。此次學習利用網絡授課方式，分別就《環境監測的動態與靜態》《制藥用水微生物風險管控》《GMP附錄計算機化系統解讀》《多品種共線風險評估》《現場核查及案例分析》《工藝驗證第三階段持續工藝確認》等內容開展多方向多角度的學習。 

此次培訓的主要目的就是要利用碎片時間，線上與線下雙管齊下，為車間管理人員的成長打好理論基礎，車間主任邵明杰要求參與學習人員將學習內容轉化為實踐，盡快運用到實際工作中去。努力學習，共同進步，為公司早日實現千億目標貢獻自己的一份力量。

通訊員　張　楠

主　編　邵明杰