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6月30日，新時代藥業(yè)熱動力中心在檢修樓二樓會議室召開部門輪值負責人、輪值班長輪值復盤交接會議，部門負責人、各專業(yè)班長等共計12人參加。

會議中，熱動力中心4至6月份輪值負責人李德強以及輪值班長寧召斌、邵長華三名員工分別從輪值初期的輪值規(guī)劃、輪值期間的工作匯報、輪值期間發(fā)現(xiàn)的問題、輪值期間未完成工作和個人輪值感受五個方面進行了輪值復盤。同時7至9月份輪值負責人郭彬對即將輪值期間的安全生產工作、設備改造問題以及人員調整等工作進行了周密計劃部署。

部門負責人卞傳龍肯定了輪值負責人以及輪值班長在輪值期間的工作表現(xiàn)，同時對存在的問題進行分析強調。要求所有人員明確輪值目的，珍惜輪值機會不斷提升自己的綜合水平。要有大局觀和集體意識，站在部門的角度思考和解決問題，要及時轉變思想快速進入角色，并付諸自己的實際行動中。

通過本次輪值復盤交接會議，參會人員紛紛表示會珍惜輪值機會，提升自己向著“千億魯南 百年品牌”的宏偉目標不斷前進。

圖文　郝歡歡

主編　卞傳龍