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隨著上半年生產接近尾聲，為把經驗轉化為能力，更好的對本階段工作進行總結和回顧，羅列工作過程中的亮點和缺陷，找出導致該結果的根本原因，探究出更為完善的方法論或解決方案，7月5日，新時代藥業51車間發酵班在車間會議室舉行以“激情閃耀 共創輝煌”為主題的2020年中總結復盤暨上半年小目標獎勵會，本次活動班組員工共計50余人參加。
在熟悉的廠歌旋律中本次會議拉開了序幕。此次會議共分為班組輪值班長分享、生控質量分析（無菌判斷）、滅菌工作解讀、上半年小目標獎勵四個部分。在輪值班長分享部分，滅菌崗位組長徐秋軍作為發酵班的輪值班長，分享了他四個月以來的工作心得。他說，車間為我們打造了這樣一個鍛煉成長的平臺，雖然沒有權利，只有責任和義務，但是這是一個難得的機會，可以讓自己成長。利用好這個平臺，既能為班級做貢獻，又能提高個人綜合能力，自己受益匪淺。時間就像魔術師的手，四個月的時間，作為輪值班長的徐秋軍從剛開始的易緊張，愛著急，壓力大到有責任，有擔當，有技術，有能力，能夠多角度解決問題，他實現了蛻變。隨后發酵班家庭工作中的“家庭醫生”—生控崗位針對“無菌判斷”展開質量分析會。滅菌崗位針對自身工作情況開展解讀，既零碎又包批成鏈的工作方式。通過講解，使大家對滅菌工作有了更好的理解。
大目標包含著一個個小目標,小目標就是大目標的基礎! 正如“一屋不掃,何以掃天下”。在活動的最后階段，班組對上半年的小目標表現優秀人員進行獎勵。路雖遠行則將至，事雖難做則必成。從初春到盛夏，一年已過半。對上半年小目標完成的員工進行獎勵，獎品雖微，但“員工小目標計劃”讓我們在不斷的實現自己目標的同時還收獲健康、知識、技能以及感動、幸福。
回顧過去的2020年上半年我們激情閃耀，展望未來我們必將共創輝煌。時光不會辜負我們每一個人的努力。“大家好 小家會更好 小家好 大家更美好”，51車間發酵班全體員工將始終秉承“安全、質量、環保、能源、生態”的發展理念，積極貫徹“創新引領 服務推動”的工作指導方針，緊密團結在以張貴民總經理為核心的領導班子周圍，攜手并肩，同心同德，干事創業，加快創新，為魯南的千億征程貢獻力量。
通訊員 趙學良 蘇云華
攝 影 張重慶 王 新
主 編 張衛國
