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為提高管理人員執行力，充分認識管理不足與個人短板，7月31日，貝特公司19車間開展“自我批評 自我反省”主題生活會，車間管理人員、機長、主操作手共計19人參加。

良藥苦口，忠言逆耳。工作靠的是實干，堅決不能諱疾忌醫，要敢于刀銳向內，敢于正視問題、正視短板，反思前行才能做到團隊提升。本次生活會分為“自我批評”和“批評”兩個部分。參會人員在“自我批評”部分進行自我評價，查找不足，深刻剖析自己，不隱藏、不避諱。在“批評”部分，由當事人挑選2-4名同志，對自己進行批評，本著實事求是、不馬虎敷衍的原則客觀指出他人缺點，當事人針對個人不足，提出自己的整改計劃。

本次“自我批評 自我反省”民主生活會，進一步達到“紅臉出汗，排毒治病”的效果，甩掉包袱、輕裝前行，激發了19車間管理團隊的組織活力和工作熱情，為下半年工作奠定良好基礎，為千億目標蓄力前行。

通訊員　劉朝浩

主　編　宋　正