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9月10日，為促進內訓師團隊交流學習，深化內訓師間的溝通連接，新時代藥業組織開展內訓師聯誼暨慶祝全國第36個教師節活動，新時代藥業工會主席張衛國出席，公司內訓師參加活動。
一顆初心 匠心獨具
活動首先在高唱廠歌《我們唱起歌，手拉手》中拉開帷幕，隨后觀看了《師道匠心·致師心》-內訓師視頻。
張衛國為活動致辭，并結合總經理在《轉型之路》上 “把每一個人的價值充分體現、發揮出來”的指示精神，提出內訓師要不忘初心，堅守教育本質，傳道授業解惑；有匠人之心，挖掘本職工作的閃光點，萃取最佳實踐；通過學以致用，沉淀企業智慧，提高效率和效益；同時，要善于學習，持續提升各項能力，為員工傳播更增值的知識、更富有正能量的信心，為千億魯南，添磚加瓦。
時代名師 勢不可擋
臺上萬丈光芒，臺下一針一線。即興演講是內訓師必備的能力之一，為展現內訓師風采，現場開展“時代TALK SHOW”技能聯誼賽。
竟賽采取兩個“隨機”的形式，隨機抽取內訓師和隨機抽題。從總經理在暑期干部集訓上的講話《轉型之路》、質量月主題活動主題中，篩選出《轉型之路》《知行合一》《服務零距離 質量零缺陷》《國士無雙 不負人民》《“紅線”意識、責任意識、 擔當意識》《立身之本 發展之基 信譽之源》《價值》《市場思維》《標桿》《療效》《全成本意識》等18個關鍵詞作為演講主題。
14位內訓師結合實際工作，通過對《轉型之路》的理解，講述自己和身邊的故事等方式，講述當下創新提升工作，暢想未來美好生活，體現了內訓師條理清晰、思維嚴謹、善于總結的專業素養，展現了魯南蓬勃發展的新氣象，表達了堅定理想信念，激發轉型力量，助力公司發展的決心和信心。
現場評選出靳世杰、翟立海、李秀嶺等7位等最受歡迎的Talk King。
春風化雨 潤物無聲
會議公布了內訓師暫行管理制度，明確了內訓師選拔、等級、考核、激勵機制，以進一步優化內訓師結構、挖掘內訓師潛力、規范內訓師隊伍，持續激發內訓師活力，發揮各級內訓師作用。
最后，人力資源部負責人王金彬以《良師如潮 活水奔涌》為題，傳達了總經理對內訓師隊伍建設和發展的指示和期望，總結了過去五年新時代藥業內訓師的建設發展歷程， 自2016年2月至今，新時代藥業內訓師隊伍“用初心傳承魯南文化，用匠心賦能員工成長，用師心激發內生活力”，萃取最佳實踐、沉淀組織智慧，逐步打造了“時代好講師”品牌形象，為公司發展和干部員工培訓做出了貢獻。
為肯定內訓師的奉獻和付出，恰逢中秋佳節來臨之際，總經理專門為內訓師準備了禮品中秋月餅。
“師道傳承 匠心賦能”。
內訓師做為公司培訓體系中的重要組成部分，今后將繼續堅持“創新引領 服務推動”的工作方針，有效履行職責、加強學習、迭代自我、賦能他人，以“萃取最佳基層實踐、傳授經典實戰經驗、傳承優秀企業文化”為目標，做好師資、課件整合，為公司的發展培養更多的優秀人才，助力“千億魯南 百年品牌”。
通訊 于成琳
攝影 蔣 健
視頻 張文杰
主編 王金彬
