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3月2日，臨沂市人力資源和社會保障局服務中心下發《關于同意山東新時代藥業有限公司開展職業技能等級認定工作的函》，批準新時代藥業進行企業技能人才自主評價，開展職業技能等級認定工作。

企業技能人才自主評價旨在加強技能人才隊伍建設，發揮企業在技能人才培養、評價方面的主體作用，暢通技能人才職業發展通道。

新時代藥業著眼于健全企業技能人才培養、評價、使用、激勵機制，注重職業道德，突出能力導向，強化業績貢獻，以滿足企業對技能人才的需要為目標。通過開展技能人才培訓、定期舉辦技能比武等方式，不斷提升員工理論知識與實操技能。同時，企業還通過開展師徒制，以傳、幫、帶的方式傳承技能與經驗。

目前，新時代藥業開設藥物制劑工、電工2個工種的企業技能人才自主評價，根據公司對技能人才的需求與實際情況，不斷擴充開展技能評價的范圍，力爭覆蓋所有部門。