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從立秋到處暑
從處暑到白露
2022級新入職的“千禧一代”
已經在魯南大家庭里度過了一月有余
送走夏末，迎來初秋
“千禧一代”蛻變為萌銀杏
正式成為“魯南牌”“千禧果”
從學校到職場
從書桌到工位
初入職場的“千禧果”們
對工作有什么感想呢？
讓我們一起來聽聽：
01 國際藥品研發中心 制劑研究員 于瑤
非常榮幸，我加入了國研這個大家庭，入職時間不長的我，很欣喜地發現這是一個堅韌且充滿活力與創新力的集體。每天早上來到部門，感受著周圍奮發向上的活力，這一天，就有了一個好的開始。
工作剛開始接觸的時候有很多地方都不懂，非常感謝部門領導的耐心指導以及同事們的幫助。他們都非常親切，樂于助人，當我遇到問題時，不管是請教誰都耐心詳細的為我解答，我也很用心的去學，每天都過得非常充實和滿足。
點點星光匯聚萬千氣象，眾人拾柴成就魯南輝煌，接下來的日子里我將不斷努力學習，扎實掌握崗位技能，不辜負領導的期望，孜孜不倦學習，踏踏實實工作，做一名有素質、有能力、 有思想、講貢獻的員工!
02 新媒體中心 編輯 林海萌
我是互聯網大事業群的一名新媒體編輯，入職這段時間感觸特別多，我從一個青澀懵懂的畢業生變成了職場人，連我的衣櫥都沒有完全適應，還透露著學生氣。軍訓和培訓期間，我交到了很多志同道合的朋友，大家團結互助、共同學習和進步。培訓期間我們了解了公司的發展歷史、組織框架還有公司的產品。從趙志全精神中，我得知了公司經歷的風風雨雨；從千億魯南目標中，我看到了公司未來的宏偉藍圖；從一個個實力過硬的產品中，我懂得了魯南人“不怕困難、挑戰困難、戰勝困難”的精神……
入職前的考卷中問，如何把“工匠精神”融入到工作崗位中去，我覺得作為新媒體編輯，工匠精神就是把自己的每一篇文章精雕細琢，為“健康世界”的企業夢想出一份力。
03 技術開發部 臨床監查員 儀苗苗
我家是菏澤的，當時來報道的時候因為疫情的原因，我申請了延期報道。在居家的這段時間里，我感受到了公司貼心的關懷和用心的指導，雖然我人不在培訓現場，但是培訓的所有環節我都在微信群里“隔空”見證過，對接的人事老師也一直在關心我這邊的疫情情況，爭取盡快地安排入職。
在入職之后，我收到了公司的關懷禮包，前輩們帶我熟悉工作環境，給我培訓資料，幫助我快速地適應和融入。工作之后，我感受到在公司的確不像在學校一樣，在學校是被動的接收知識，但是在公司要主動去學習；遇到不懂不會的先自己主動上網查，實在不懂就去請教前輩，他們也都很熱情，從這個角度講，工作給我帶來的成長甚至超過上學。
04 市場銷售部 銷售 楊鑫瑞
接受過入職培訓后，我就和幾位同事一起奔赴遼寧錦州，在前輩的帶領下來到了一線開拓市場。盡管我做了充分的心理準備，但是在真正到達戰場的這一刻，我還是有些不適應。全新的工作內容，讓我意識到，有再萬全的預想和準備也不如一次親身體會，那種既緊張又興奮的感覺，一個多月后的現在我仍記憶猶新。
中秋節那天，公司給我們在外的人員發來問候，身在遙遠的大東北，我的內心的確思念家鄉和親人，但我知道，這是成長道路上必不可少、必須歷經的體驗。從踏上工作崗位的那一刻起，我就明白，“為魯南執著奮斗”不是口號，而是一線業務員必須踐行的使命和承諾。一個月的成長期里，我收獲非常多，我已做好準備，奔赴更美好的未來！
05 技術開發部 臨床監查員實習生 林華蕊
很榮幸我能成為魯南制藥集團的一名臨床監查員實習生，在校學習期間我曾對魯南制藥集團有一定的了解。去年七月，我有幸參加了“才聚魯南，贏在盛夏”暑期夏令營。第一次走進魯南制藥，我就被趙志全同志無私奉獻、造福社會的家國情懷所折服，“不怕困難、挑戰困難、戰勝困難”的魯南精神更讓我敬佩。魯南制藥深厚的企業文化和人文情懷，是我選擇來到魯南制藥實習的重要原因之一。
進入技術開發部以來，我深深的為公司認真務實的工作作風和同事們團結奮發的干勁所折服，為融洽和諧、精誠團結的人際關系所動容。我為身處在這樣一個優秀的企業團體而驕傲。我會珍惜遇到的每一份機遇，積極進取、努力奮斗，為我的實習生活書寫一份滿意的答卷。
06 貝特19車間 技術儲備 潘超
“我現在在魯南制藥上班”——當一個同班的同學畢業后問我在哪工作時，我很自豪的這樣跟他說。
其實在我沒進入魯南制藥之前，也跟他們一樣，只是聽說“魯南制藥的產品質量很好，整個企業很厲害”，來到魯南制藥以后我感受更深的是魯南人的這種“不怕困難、挑戰困難、戰勝困難”的精神。在不到一個月的時間里，公司、車間領導都給予我們無微不至的關懷，我們接受著系統的培訓，從一個什么都不會的職場小白，到一個生產線的操作者。在車間里這種“傳、幫、帶”的培訓方式下，我已經能逐步的獨立操作一些設備和解決一些問題，這種成長讓我倍感欣喜，從入職時新工作環境帶來的不適感，從校園到職場的轉換讓我實現了蛻變。
我也會更加努力工作、努力學習、保質保量的完成任務，以更加飽滿的熱情投入到工作中，為“千億魯南 百年品牌”貢獻自己的青春與力量！
金桂飄香的九月
千禧一代
接受了公司、部門和班組的三級培訓
學習企業文化和產品知識
熟悉崗位職責和工作要求
逐漸褪去青澀
實現從“同學”到“同事”的轉換
在這個金色秋季
魯南制藥廠區里果香四溢
今年的果實即將成熟
來年的種子等待萌發
新一批“秋招”即將火熱開展
正如公司的文化樹銀杏樹一樣
魯南制藥
正在一代代“萌銀杏”的接力中
延續傳承
歲歲年年，生機無限
