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轉型·蝶變 再出發——招待所舉行2020年會暨年終總結復盤
發布日期:2020-01-13 15:24:49       作者:魯南制藥集團       瀏覽:50.2萬

日月春暉漸,光華萬物新。1月7日,招待所舉辦年會暨總結復盤,共有200多名部門職工和公司領導、受邀家屬、嘉賓等參加活動。

年會活動分為兩個部分:總結復盤篇和歡聚晚宴篇。總結復盤篇,在嘹亮的魯南制藥廠廠歌《我們唱起歌 手拉手》中拉開序幕。

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首先觀看了全體員工的專屬視頻《2019感謝有你》,為榮獲2019年度機關輔助二支部招待所黨小組“黨員先鋒崗”的三位黨員、“服務標兵”的四位基層員工、“優秀基層管理人員”的三位班組長和主操手、“招待所金蜂”的一位班長和一位基層員工頒獎。

隨后,6位代表分別做匯報,由前廳部、出品部、工程部班長代表作年度工作總結匯報,服務標兵和優秀基層管理人員代表張華清、張海燕分別作工作匯報,黨員代表王學英作黨員先鋒崗和“6個1”黨性教育學習報告,出品外聘員工李振代表作2019年度“創新引領 服務推動”主題學習、“不忘初心 牢記使命”主題教育學習成長報告。

匯報結束后,全員欣賞了獨唱《追夢之路》、歌伴舞《再一次出發》。

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部門負責人趙連華做年終總結復盤。首先向獲得表彰獎勵的12位同志表示熱烈的祝賀。感謝每一名普通員工在平凡的崗位上埋頭苦干、默默奉獻的努力和堅持!匯報了招待所全年落實總經理“創新引領 服務推動”指示情況、完成各項接待任務情況,介紹了安全管理、減員增效、能耗成本、菜品及服務質量創新提升等的亮點工作,總結全年學習、評比、成長、轉變的團隊建設工作。著重指出了存在需要改進提升的工作方向,明確了2020年招待所的工作目標,要繼續深挖人員和設備潛力,積極探索新的用工方式和降本增效的途徑;更要堅持黨建引領和貼合工作實際的原則開展團建工作,提升團隊的凝聚力、戰斗力,打造一支作風優良、能打勝仗的狼性團隊;要建立新時代賓館2020年工作計劃推進落實領導小組,拆分計劃,責任到人,確保計劃得到100%的落實和執行。

歡聚晚宴篇以青春動感的舞曲開場。趙連華致辭,首先向關心、支持、幫助招待所發展的公司領導表達衷心的感謝,向各工作崗位上辛勤付出的招待所員工表示最誠摯的問候。肯定了招待所全年取得的工作成績,團結奮進的工作作風,無私奉獻的愛崗敬業,學習運用的主動作為,轉型升級的積極態度,彰顯了新時期魯南人的責任和擔當。鼓勵全體員工,2020年要一如既往,激情滿懷。緊密團結在以總經理為班長的領導班子周圍,與公司同呼吸、共命運,永葆“健康世界”的初心和使命,踐行總經理“團結、信任、價值”的指示精神,用真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁,打磨服務技能,提升服務質量,健全制度體系,降本增效,努力打造一支特別能吃苦,特別能戰斗的勝利之隊,用優異的成績回報總經理對我們的殷切期望,助力魯南再創輝煌!

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晚宴上游戲、歌舞、抽獎、搶紅包、嘉賓感言等環節精彩紛呈,全員參與熱情高漲,釋放激情,激發潛能。借助公司安排組織年會的平臺,給員工提供了展示不一樣風采的舞臺。

2019年是魯南制藥矢志不移走“轉型”之路,堅定再出發的開局之年。招待所積極響應公司號召在轉型的道路上堅定前行。前路再遠莫忘記,一點初心為誰來。堅守本心,不改本色,風雨同行,一起追夢。2020年招待所全體員工將繼續堅持“創新引領 服務推動”的工作指導方針,緊密團結在以總經理為班長的領導班子周圍,追求高質量發展,完善服務細節,提升服務質量,團結拼搏,奮斗奉獻,行穩致遠,將“千億魯南 百年品牌”的目標不斷推向前進!

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通訊員 王 鈺

攝 影 陳 路 張曉婉 陳明輝 李 偉

主 編 趙連華