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為慶祝魯南制藥建廠52周年，響應總經理“由工人變工匠”的號召，進一步提升員工服務技能和應急處理能力，助力千億夢想，10月20日，貝特公司熱動力中心開展了司爐技能比賽和化水技能比賽活動。

司爐技能比賽，本著“找差距，查不足，共同提升”的原則，以小組為單位，全員參加，各小組從其他小組中任意選取三人參加理論考試，一人參加巡檢查缺，一人參加實操考核，并通過平時工作中自己遇到的問題為其他小組出題考核，互相查漏補缺，實現共同進步。

化水技能比賽，依據“把合適的人放到合適的位置上，實現價值最大化”的理念，以小組為單位，全員參加，各小組根據各人的優勢，合理分工，其中一人參加理論考試，一人參加試劑配制，一人參加實操考核，從而實現小組工作的最優。

本次技能比賽不僅考察了大家的相關理論知識，熟練了日常操作，還提升了大家的應急處理能力，讓大家在比賽中收獲了進步，在競爭中增強了凝聚力。

通訊員　宋　風

主　編　付清文